当部门有岗位空缺或接到部门招聘申请，公司将在岗位空缺一周内予以公司内部公布，员工可提出申请。

公司希望和鼓励员工积极推荐合适的候选人。

公司通过专业招聘网站、人才市场等渠道公开招聘，相关部门经理/总监/总经理面试，并讨论决定录用合适的候选人。